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本设计题目的功能部分简述::
1、系统登陆1.1管理人员登录管理员登录:管理员在登录工资发放系统时,应当先输入系统管理员的用户名和密码,以供校验管理员的身份。1.2工资发放明细管理:包括新添人员工资明细、修改已存在的工资明细、删除已存在的工资明细、查询已存在的工资明细等有效编辑功能。1.3自动计算功能:根据财务人员录入的各项工资发放明细,系统自动计算出应发工资合计数,并根据应发工资合计数自动计算出该人员应代扣个人所得税额,最后由系统自动计算出应发工资扣除代扣失业保险金、代扣养老保险金、代扣住房公积金、代扣个人所得税后的个人实发工资金额。1.4工资发放分类查询:根据对数据的需要自设查询条件,并将符合条件的信息显示出来。1.5管理员管理:包括增加新的用户、删除已有的用户。1.6增加用户:根据本单位其他相关部门对工资发放数据的需要,决定是否允许该部门人员登录本系统。1.7删除用户:根据本系统用户对工资发放数据的需求情况,决定禁止该用户登录本系统。1.8修改密码:提供修改密码功能供用户定期修改密码,以确保系统的安全性。1.9数据导入:当有大量新增工资发放记录时,可通过数据导入功能批量导入数据到数据库中。1.10数据导出:将工资发放的各项明细导出成文本文件,以便提供给银行代发工资。1.11报表功能:提供工资明细表及银行代发工资表,可以将工资发放数据导入到报表中并打印出来,作为历史资料留存。2、一般用户登录2.1、一般用户登录:一般用户在登录工资发放系统时,应当先输入用户名和密码,以供校验用户的身份。2.2、菜单关闭功能:当系统由非财务部门的其他一般用户登录时,系统自动关闭功能菜单中的数据编辑、数据导入、增加用户及删除用户菜单功能,以确保工资发放数据不被随意修改。2.3、工资发放分类查询:根据对数据的需要自设查询条件,并将符合条件的信息显示出来。2.4、修改密码:用户登录成功后,可任意修改自己的密码。2.5、数据导出:将工资发放的各项明细导出成文本文件,以便提供给银行代发工资。2.6、报表功能:提供工资明细表及银行代发工资表,可以将工资发放数据导入到报表中并打印出来,作为历史资料留存。
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