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     本设计题目的功能部分简述：：

通过需求分析所得到的结果，我们将系统具体分为以下几个功能模块：
1、系统设置管理模块
2、人事设置管理模块
3、工资设置管理模块
对各种工资类型进行设置，该模块的具体功能有：
计件工资设置：计件工作类型的设置，具体的设置项目有计件工序号、计件工序名称、单价（元/件）。该版块主要是完成对计件工作类型的查询，增加，更改和删除的操作，方便财务管理人员对员工工资中的计件工作类型进行设置，为管理员工工资提供一个设置平台。
计时工资设置：计时工作类型的设置，具体的设置项目有计时工序号、计时工序名称、单价（元/小时）。该版块主要是完成对计时工作类型的查询，增加，更改和删除的操作，方便财务管理人员对员工工资中的计时工作类型进行设置，为管理员工工资提供一个设置平台。
提成工资设置：提成工作类型的设置，具体的设置项目有提成序号、提成项目、提成率。该版块主要是完成对提成工作类型的查询，增加，更改和删除的操作，方便财务管理人员对员工工资中的提成工作类型进行设置，为管理员工工资提供一个设置平台。
奖励类型设置：奖励类型的设置，主要针对该企事业单位对本单位员工的薪资福利方面的奖励类型设置而建立的一个模块，具体的设置项目有奖励序号，奖励名称和奖励金额。该版块方便企事业单位财务管理人员对员工工资的奖励类型的设置。
惩罚类型设置：惩罚类型的设置，主要针对该企事业单位对本单位员工的薪资福利方面的惩罚类型设置而建立的一个模块，具体的设置项目有惩罚序号，惩罚名称和惩罚金额。该版块方便企事业单位财务管理人员对员工工资的惩罚类型的设置。
个人所得税设置：对员工工资应缴的个人所得税的类型设置，具体项目有编号、级别、税率（％）。该版块方便企事业单位的财务管理人员设置规定的员工工资的所缴个人税级别和税率的设置，因此也方便财务人员在员工工资管理中个人纳税的税率设置中进行快速的选择。
4、人事信息管理模块
5、工资管理模块
员工各项工资具体信息的管理，也就是员工工资各项数据的查询、添加、删除、修改等等，具体的功能有：
员工工资档案管理：员工某月份最终工资表，具体项目有工资月份、员工编号、员工姓名、计件工资、计时工资、提成工资、住房补贴、养老保险、失业保险、提成工资、税前工资、个人纳税税率、实法工资。该版块为财务管理人员提供查询、添加、删除、修改的操作，而且在大部分工作薪资方面可以很方便的进行设置，例如计件工资、计时工资、提成工资等等。除了对员工工资进行添加、删除、修改的操作外，管理人员还可以根据工资月份或者员工编号进行查询，也方便管理人员对工资资料进行查看。
员工帐号管理：员工工资存折本开户银行信息的管理，具体项目有：员工编号、员工姓名、开户银行、银行帐号。该版块主要是针对财务管理人员对员工工资本帐号的管理，该版块相对独立，也仅仅为管理人员提成一个记录平台而已。
计件工资管理：员工计件工作所得工资的管理，具体项目有：工资月份、员工编号、员工姓名、计件工作名、计件工作单价、数量和记录日期。根据计件工资设置版块，管理人员在此可以很方便的为任何一名员工在计件工资方面迅速的进行添加、删除、修改的操作，同样，管理人员还可以根据工资月份或者员工编号进行查询，也方便管理人员对计件工资资料进行查看。
计时工资管理：员工计时工作所得工资的管理，具体项目有：工资月份、员工编号、员工姓名、计时工作名、计时工作单价、数量和记录日期。根据计时工资设置版块，管理人员在此可以很方便的为任何一名员工在计时工资方面迅速的进行添加、删除、修改的操作，同样，管理人员还可以根据工资月份或者员工编号进行查询，也方便管理人员对计时工资资料进行查看。
提成工资管理：员工提成工作所得工资的管理，具体项目有：工资月份、员工编号、员工姓名、提成工作名、提成率、数量和记录日期。根据提成工资设置版块，管理人员在此可以很方便的为任何一名员工在提成工资方面迅速的进行添加、删除、修改的操作，同样，管理人员还可以根据工资月份或者员工编号进行查询，也方便管理人员对提成工资资料进行查看。
员工奖励管理：员工奖励金额的管理，具体的项目有：工资月份、员工编号、员工姓名、奖励名称、奖励金额、备注、记录日期。根据奖励类型设置版块，管理人员在此可以很方便的为任何一名员工在薪资奖励方面迅速的进行添加、删除、修改的操作，同样，管理人员还可以根据工资月份或者员工编号进行查询，也方便管理人员对奖励资料进行查看。
员工惩罚管理：员工惩罚金额的管理，具体的项目有：工资月份、员工编号、员工姓名、惩罚名称、惩罚金额、备注、记录日期。根据惩罚类型设置版块，管理人员在此可以很方便的为任何一名员工在薪资惩罚方面迅速的进行添加、删除、修改的操作，同样，管理人员还可以根据工资月份或者员工编号进行查询，也方便管理人员对惩罚资料进行查看。
6、考勤管理模块
7、信息查询管理模块
对整个系统各项信息的查询，包括人事信息和工资信息，也根据人事和工资两个方面分成两部分进行相关资料的查询。该版块开放对象主要是针对该企事业单位的员工，他们可以根据自己的要求查询到和自己相关的资料。
   员工信息查询：员工档案资料的查询，也就是员工最基本信息的查询。按员工编号或者员工姓名进行查询。
   人员调动查询：用户单位内部人员调动信息的查询。按员工编号或者员工姓名进行查询。
   绩效信息查询：员工绩效信息的查询。按员工编号或者员工姓名进行查询。
   奖惩信息查询：员工奖惩信息的查询。按员工编号或者员工姓名进行查询。
   职位信息查询：员工职位信息查询。按员工编号或者员工姓名进行查询。
   总工资信息查询：员工总工资详细信息的查询。可以根据工资月份、员工编号或者员工姓名进行查询，可以查询某月份所有员工的总工资情况，也可以查询某员工总工资的所有记录，还可以查询某员工某月份的总工资情况。
计件工资信息查询：员工计件工资详细信息的查询。可以根据工资月份、员工编号或者员工姓名进行查询，可以查询某月份所有员工的计件工资情况，也可以查询某员工计件工资的所有记录，还可以查询某员工某月份的计件工资情况。
计时工资信息查询：员工计时工资详细信息的查询。可以根据工资月份、员工编号或者员工姓名进行查询，可以查询某月份所有员工的计时工资情况，也可以查询某员工计时工资的所有记录，还可以查询某员工某月份的计时工资情况。
提成工资信息查询：员工提成工资详细信息的查询。可以根据工资月份、员工编号或者员工姓名进行查询，可以查询某月份所有员工的提成工资情况，也可以查询某员工提成工资的所有记录，还可以查询某员工某月份的提成工资情况。
员工奖励信息查询：员工奖励详细信息的查询。可以根据工资月份、员工编号或者员工姓名进行查询，可以查询某月份所有员工的奖励情况，也可以查询某员工奖励的所有记录，还可以查询某员工某月份的奖励情况。
员工惩罚信息查询：员工惩罚详细信息的查询。可以根据工资月份、员工编号或者员工姓名进行查询，可以查询某月份所有员工的惩罚情况，也可以查询某员工惩罚的所有记录，还可以查询某员工某月份的惩罚情况。
8、辅助功能模块——公告栏

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