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本设计功能模块简介：

企业人事管理系统是企业管理系统的一部分，企业对员工管理的内容很多，如人事管理项目，员工绩效管理，工资的计算发放，人员信息的管理等。

本系统采用B/S模式，使用用户分为企业员工和管理员。具体功能如下：

管理员功能模块

1. 部门信息管理。

2. 员工信息管理。

3. 绩效考核项目管理。

4. 员工绩效管理：要求员工编号和员工姓名能够对应，项目编号和项目名和业绩奖励金额要对应。添加、修改时输入编号，其它的自动调出，本次奖励金额=业绩奖励金额*数量

5. 绩效统计与查询；可以按员工号进行查询，查询结果统计一下总的奖励金额数，可以按日期范围进行统计某个员工的奖励金额情况。

6. 员工工资管理：可以计算员工1到12月的工资。工资生成时，选择年月，自动生成该月的工资表。也可以按年月进行查询某个员工的工资信息。生成工资表时，如果本年月该员工已经生成过工资表，新生成的要覆盖到原来的。可以对生成的工资记录进行删除。

工资=本月员工的基本工资+本月的绩效工资

7. 管理员信息管理。

普通用户功能模块

1．用户登录。

2．修改密码。

3．绩效考核查询：可以按日期范围查询自己的的绩效情况，默认显示全部。

工资查询：进到该项显示该员工的工资表信息。

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